ေသာ အေျခအေနမ်ားေပၚ မူတည္သံုးသပ္၍ ယခုႏွစ္မွစတင္ကာ ျမန္မာ့သစ္လုပ္ငန္း၏ လုပ္ငန္း
မ်ားကို ျပဳျပင္မႈွမ်ား လုပ္ေဆာင္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုအေျခအေနမ်ားေပၚ မူတည္
၍ ဂန္႔ေဂါခရိုင္ ျမန္မာ့သစ္လုပ္ငန္း၏ ေရွ ႔လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကုိ ဌာနတြင္း ၀န္ထမ္းမ်ား သိရွိရန္ ခရိုင္
မန္ေနဂ်ာက ရွင္းလင္းမႈျပဳခဲ႔ေၾကာင္း ၀န္ထမ္းမ်ားထံက သိရသည္။
" ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ ၀န္ထမ္းေတြကုိ ေဒသမန္ေနဂ်ာက ေခၚယူေတြ႔ဆံုျပီး ျမန္မာ့
သစ္လုပ္ငန္းရဲ ႔ ေရွ ႔ဆက္မယ့္ မူ၀ါဒနဲ႔ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ေတြအေပၚ ရွင္းလင္း
ေျပာၾကားခဲ႔ပါတယ္။ လက္ရွိ ျမန္မာ့သစ္လုပ္ငန္းကို BOT စနစ္နဲ႔ လုပ္ေဆာင္သြားဖို႔ အလားအလာ
ရွိတယ္လုိ႔ ေျပာပါတယ္။ ေနာက္ျပီး သစ္ထုတ္လုပ္မႈ တစ္တန္ကုန္က်စရိတ္အေပၚ တြက္ခ်က္ျပီး
ကုန္က်စရိတ္ ျမင့္တဲ႔ေဒသကို သစ္ထုတ္လုပ္မႈ ရပ္ဆုိင္းျပီး ပူးေပါင္းမႈေတြ လုပ္ဖို႔ ရွိတယ္လုိ႔လည္း
သိရပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ႏွစ္စဥ္ ထုတ္ေနတဲ႔ ဂန္႔ေဂါခရုိင္ရဲ ႔ သစ္ထုတ္ယူမႈ တန္ခ်ိန္ကုိလည္း ဒီႏွစ္မွာ
ထပ္ေလွ်ာ့မယ္လုိ႔ သိခဲ႔ရပါတယ္။ " ဟု သစ္ေတာ၀န္ထမ္းတစ္ဦးက ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
ႏွစ္စဥ္ ၾသဂုတ္လမွ စတင္ကာ သစ္ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ား ရာသီခ်ိန္သစ္ထုတ္
လုပ္မႈ စတင္ႏုိင္ရန္ ၾကိဳတင္လုပ္ေဆာင္ရမည့္ လုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ေဆာင္ၾကရေသာ္လည္း ယခုႏွစ္
တြင္ လက္ရွိအခ်ိန္အထိ ဂန္႔ေဂါခရိုင္ သစ္ထုတ္လုပ္မႈအေပၚ စတင္လုပ္ေဆာင္ရန္ ညႊန္ၾကားခ်က္
မရရွိေသးေၾကာင္း သိရသည္။
" သစ္ေတာျပဳန္းတီးမႈအေနအထားအရ တိုင္းျပည္ရဲ ႔ အနာဂတ္ကို ေမွ်ာ္ေတြးျပီး
သစ္ထုတ္လုပ္မႈကို ခ်င့္ခ်ိန္လုပ္ေဆာင္တာ ေကာင္းမြန္တဲ႔ လုပ္ရပ္တစ္ခုပါ။ ၾကိဳဆုိပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ျပန္မရမွာကိုေတာ့
စိုးရိမ္မိပါတယ္။ ဒီႏွစ္ကစျပီး ေန႔စား၀န္ထမ္းေတြ ေလွ်ာ့ပါျပီ။ ေနာက္သက္တမ္းရွိ ၀န္ထမ္းေတြ
ထဲကလည္း ေလွ်ာ့ဖို႔ အစီအစဥ္ရွိတယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ ဆႏၵကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္
တို႔ရဲ ႔လုပ္သက္ေတြကိုတြက္ျပီး သင့္ေတာ္မယ့္ ဌာနတစ္ခုခုကို ကူးေျပာင္းေပးေစခ်င္ပါတယ္"
ဟု ျမန္မာ့သစ္လုပ္ငန္းမွ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးက ဖြင့္ဟခဲ႔သည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ေဂဟစနစ္ပ်က္စီးရျခင္း၏ အဓိကအေၾကာင္းအရင္းမွာ သစ္ေတာ
ျပဳန္းတီးျခင္းပင္ ျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ပံုမွန္ေဂဟစနစ္္ကုိ ျပန္လည္ရရွိရန္မွာ ႏွစ္ေပါင္း ၆၀
ၾကာ ျပန္လည္ထိန္းသိမ္းရန္ လိုအပ္ေနျပီး အနည္းဆံုး ႏွစ္ေပါင္း ၃၀ ၾကာ ထိန္းသိမ္းရမည္ဟု
သစ္ေတာေရးရာႏွင့္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ ပညာရွင္မ်ားက သံုးသပ္ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
ေယာသူေလး
ျမ၀တီသတင္းစာ (၆.၉.၂၀၁၃) ပါ သတင္းျဖစ္ပါသည္။
0 comments:
Post a Comment